北京同仁堂股份有限公司
销售管理
职位信息：
北京同仁堂股份有限公司 公司行业： 医药/保健/生物工程 公司类型： 国企 公司规模： 1000-9999人 职位类别：销售 生物/制药/医疗器械 工作地点：北京 发布日期：2007-08-28 申请职位 工作经验：1-3年 最低学历：大专 职位月薪：面议 工作性质：全职 招聘人数：2人 管理经验：否 职位描述/要求： 任职条件：大专以上学历 女 25_35岁.有相关工作经验2年以上 岗位职责：
1、建立健全客户档案，并进行日常管理，主动收集/调查客户资信情况，进行初步评估。
2、依法审计销售合同并负责合同归档登记，建立客户档案；
3、定期对各区内商业合同执行情况等进行分析/跟踪；
4、根据各OTC，临床代表的销售计划，制定流动销售计划；
5、每月将销售合同执行信息，向主管上级汇报并向总部通报；
6、处理市场销售往来帐务，协助进行产品投标资料的整理；
7、每两周一次呈报销售回款报表，每月25日出月销售回款报表；
8、负责登记销售人员各项费用及建立各OTC人员费用档案；
9、负责作好市场销售/返款；样品/报损，售等项目的统计工作；
10、负责市场服务物资的保管，并根据计划分发，建立相应档案；
11、负责来客来访的登记/通知/安排等工作；
12、填制各类统计报表，并及时向主管等有关人员和总部相关部门提供统计各类信息；
13、负责微机管理，并协助主管处理日常事务（收发文件、统计、考勤等）；
14、办事处日常的工作及相关日常事物的处理；
15、北京办事处人员的档案及社保办理；
16、及时处理领导下达的其它工作任务。
联系方式： e-mail:gfyx@tongrentang.com   trt_gfyx@yahoo.com.cn 

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公司信息：
北京同仁堂股份有限公司 北京同仁堂 是全国中药行业著名的老字号。创建于1669年（清康熙八年），自1723年开始供奉御药，历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终恪守炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力的古训，树立修合无人见，存心有天知的自律意识。造就了制药过程中谨慎小心，精益求精的严细精神，其产品以配方独特，选料上乘，工艺精湛，疗效显著而享誉海内外。 同仁堂作为中国第一个驰名商标，品牌优势得天独厚。参加了马德里协约国和巴黎公约国的注册，受到国际组织的保护。在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续。 1992年经北京市政府批准，中国北京同仁堂集团公司组建成立。1997年独家发起设立北京同仁堂股份有限公司，于同年6月成功上市，自1999年起连续7年入选中正亚商中国最具发展潜力上市公司50强，2001，2002连续排名第一。2000年，北京同仁堂股份有限公司分拆出1亿元科技含量较高的绩优资产，组建北京同仁堂科技发展股份有限公司，成为全国首家用同一国有资产进行两次融资的企业，并在香港上市，被业内称为同仁堂模式。同仁堂科技发展股份有限公司的股票一直是香港创业板表现最好的股票之一。 九五以来同仁堂一直保持着年均20%左右的曾长速度。2004年同仁堂资产达63亿元，销售额50亿元，实现利润3.4亿元。目前同仁堂销售终端网络遍及海内外。2004年投资6亿元在北京亦庄开发区建立股份公司和科技公司生产基地及物流配送中心。 在全国中药主产地，同仁堂拥有按国家GAP标准合资建设的绿色中药材种植基地，总投资5800万元。同仁堂将在主要产品实现原料基地化供应的基础上，进而形成药材的生产商和市场的供应商。 2001年与国务院发展研究中心合作，制定同仁堂未来10年发展规划，本着独立运行，各有侧重，资源共享，整体发展的原则，与之配套的1032工程也已取得实质性进展。10是指含两个上市公司在内的10大公司；32是指两个院（同仁堂研究院和同仁堂中医院），2两个基地（亦庄的股份公司基地和科技公司基地），2个中心（同仁堂培训中心和信息中心）。目前，同仁堂基本形成了制药工业，零售商业，医疗服务三个板块的产业布局。面对世界一体化的新形势，同仁堂的发展战略定位是：以现代中药为核心，发展生命健康产业，成为国际驰名的中药集团。 北京同仁堂股份有限公司，为了落实集团公司：机制创新，发展创新和文化创新的总体要求，同时也是为了更好的适应当前的市场环境，于今年5月份建立了新的营销公司，现新的营销公司（同仁堂股份有限公司营销分公司）向社会广纳贤才。了解详情请登陆北京同仁堂网站:www.tongrentang.com