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公司信息:
中新药业
天津中新药业集团股份有限公司药品营销公司简介
天津中新药业集团股份有限公司(以下简称“中新药业”)是中国唯一一家同时拥有 S 股和 A 股,在境内外两地上市的公司,是拥有近 50 家分公司及参、控股公司,具有投资控股功能的跨地区、跨行业的大型医药集团。其中隆顺榕制药厂、达仁堂制药厂和乐仁制药厂三家中药老字号是中新药业的核心企业。
隆顺榕制药厂前身是创办于 1833 年的天津隆顺榕药局,至今己有 170 多年的历史,创始人是 “ 津门八大家 ” 之一的 卞憷芳 先生,隆顺榕药局因其品佳质优,经营有术,声誉卓著而形成 卫 系魁首。 1957 年隆顺榕国药提炼部与乐仁堂国药提炼部合并组建成为中药提炼制剂的专业生产企业(一度改称为天津中药制药厂), 2003 年 5 月份恢复老字号,更名为天津隆顺榕制药厂。多年来隆顺榕一直致力于中药传统剂型改革的探索和中药新技术的研究,创下了多项全国第一:第一个中成药片剂——精制银翘解毒片;第一个中成药酊水剂——藿香正气水;第一个由卫生部批准上市的治疗 II 型糖尿病的纯中药制剂 —— 金芪隆糖片;第一个治疗泌尿系统感染的全国中医院急诊必备中成药 —— 癃清片;第一个研究到分子水平的中药抗癌药——紫龙金片,从而确立了隆顺榕作为中国中药剂型改革的先驱企业的地位。直至现在,隆顺榕在制剂技术上仍然走在全国中药行业的前列,最早在中药制剂中采用薄膜包衣技术,同时,湿法制粒、干法制粒、混浆包衣及全粉压片等先进的制剂技术也得到应用。 2004 年 6 月份迁入天津经济技术开发区现代中药产业园,四个剂型一次性通过国家 GMP 认证。
达仁堂创建于 1912 年,创始人是 “ 乐家老铺 ” (即北京同仁堂)第十二代传人— — 乐达仁 先生。达仁堂继承了三百余年的 “ 家传秘制 ” 的制药经验和经营传统。当时京津一带名医开方时,指定患者到达仁堂配药。从 1917 年起,先后在北京、青岛、长沙、西安、郑州、上海、香港等全国 18 个重要商埠开设了分号,是医药行业最早的连锁经营企业。达仁堂的药不仅畅销全国,而且早在二十年代就出口南洋。牛黄降压丸是达仁堂独家研制于 1979 年投入生产的纯中药制剂,通过多年的临床应用验证已成为我国中药降压药的首选,曾获国家金质奖、长城国际金奖。藿香正气软胶囊使良药不再苦口,是达仁堂独家研制生产的中国第一个复方中成药软胶囊制剂,曾获国家金质奖、巴黎国际旅游奖。 1990 年达仁堂率先晋升为国家一级企业,后又荣获了国家质量管理奖、全国企业管理优秀奖等国家级最高奖项,并分别于 1992 年和 1996 年通过了澳大利亚和德国巴伐利亚州严格的 GMP 认证。 2002 年达仁堂通过国家 GMP 认证,并作为全国唯一一家药厂参与制定了我国植物药及提取物出口绿色标准,有 7 个产品获得中国医药保健品进出口商会颁发的证书。 2004 年 10 月正式落户天津经济技术开发区现代中药产业园。
乐仁堂是我国中药行业著名的老字号由闻名清史的 “ 乐家老铺 ” 传人 乐佑申 先生于 1921 年创办,与北京同仁堂同出一宗而又独具特色。乐仁堂采用历经千锤百炼的古方、宫廷秘方及民间验方,严格遵古炮制并不断结合现代科技,逐步形成了以享誉国内外的 “ 长城牌 ” 为商标的产品线、以 “ 西黄丸 ” 、 “ 痧药丸 ” 等货真价实的独门中成药、以 “ 六味地黄丸 ” 、 “ 海马补肾丸 ” 等传统经典名药和以 “ 更年安 ” 、 “ 乌鸡白凤片 ” 等现代高科技产品为龙头的 160 多个优质系列产品,长城感冒片曾荣获国家金质奖,现有片剂、丸剂、颗粒剂、胶囊剂、糖浆剂五大剂型。乐仁堂在继承和改良传统工艺的基础上,不断更新 设备 ,投资科研,先后从日本、美国、德国、意大利等国家引进大量先进自动化设备,力求产品生产过程精密、安全、卫生、可靠,生产能力、自动化程度及检测水准已进入国内同行业领先水平。为了开拓更大的未来市场空间,更好地与国际市场接轨,乐仁堂投资 1.4 亿元人民币建成了符合 GMP 标准的新厂房,于 2001 年通过国家 GMP 认证。经过近一个世纪的发展,乐仁堂制药厂已成为国有中型重点企业,目前为天津中新药业集团股份有限公司所属骨干企业之一。
根据天津市医药集团及中新药业集团战略规划部署,做出重大决策,将整合上述三企业营销资源,成立中新药业药品营销公司并于 8 月 26 日 挂牌成立并开始运营。新组建的药品销营公司负责上述三企业的成有产品推广及销售,以“提升股东价值、提升员工价值、提升品牌价值”为使命,运用最新的营销理念与营销策略,采取多产品战略,将目前以紫龙金片、金芪降糖片、藿香正气软胶囊、牛黄降压丸、胃肠安丸为代表的 400 多个品种按产品线进行筛选分类定位,不同类的产品针对不同的市场,选择不同做法,集中人力、物力,资源共享,编织高效率的客户营销网络,降低运营成本,以科学严谨的管理行为,确保公司在安全有序的经营系统内良性成长。
中新药业药品营销公司依靠科学的人力资源管理机制和完善的绩效考核管理体系,凝聚了一大批优秀的技术、管理和营销人才。公司确定了销售收入每年要以 20% 幅度递增,要在未来二三年内拥有一个年销售额超 2 亿元和两个年销售额 1 亿元以上的大产品,通过大产品的推广,建立全国性大品牌,全面带动并提升中新药业品牌。随着公司经营业绩的不断攀升,公司将为努力工作的员工提供更加广阔的职业发展空间。
天津中新药业药品营销公司诚邀您的加盟,通过你们的加入,为公司注入新鲜活力!